Настольная тренинг-игра «Треугольник Карпмана Бизнес. Мастер коммуникации»

Игра построена на ситуациях рабочих отношений между коллегами, руководителями и подчинёнными.

Решаемые задачи:

Развитие личной эффективности во взаимодействии с коллегами и подчинёнными.

Повышение управляемости компании.

Профилактика и разрешение конфликтов в коллективе.

Осознанный выбор стратегий поведения в ситуациях Треугольника Карпмана.

Освоение и интенсивная тренировка 12 приёмов выхода из Треугольника Карпмана.

Развитие рефлексии и саморефлексии участников.

Цели проведения:

Мероприятие по профилактике и разрешения конфликтов в коллективе.

Мероприятие по повышению управляемости компании.

Универсальный тренажёр противодействия манипуляции.

Игра в составе тренинга и других видов обучения.


Результаты игры:

Понимание опасности и механизмов ролевой манипуляции.

Умение выходить из ситуаций Треугольника Карпмана, применяя разные приёмы.

Выбор приёмов и поведенческой стратегии в сложных рабочих отношениях.

Рассмотрение возникающих ситуаций Треугольника Карпмана в компании.


Целевая аудитория:
Руководители, специалисты и сотрудники компании.

Применяемые методики:
В основе игры лежат классические и авторские приёмы управления конфликтом и манипуляцией.
Игрок погружается в калейдоскоп заданий, выполняя которые он использует материалы игры. Другие участники вносят свои дополнения и варианты решений. Игра позволяет участникам подробно разобрать ситуации ролевой манипуляции в рабочем взаимодействии.

Формат проведения:
Настольная игра для 1–10 человек. 1 сеанс игры - 3 часа