Freshbiz
Небытова Мария, Freshbiz center russia

ИГРА "FRESHBIZ" КАК ОДИН ИЗ ИНСТРУМЕНТОВ РАЗВИТИЯ
КОМАНДНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ И ЭФФЕКТИВНЫХ БИЗНЕС-
КОММУНИКАЦИЙ

Игра «FreshBiz» – это эксклюзивный продукт для российского рынка обучения и
корпоративных мероприятий.
Игра «FreshBiz» – это одновременно удовольствие и развитие, позволяющее,
буквально, на физиологическом уровне, ощутить, что такое партнёрство и
взаимодействие.
В ходе игры участники:
• Формируют умение выявлять общекомандную цель

• Вырабатывают эффективные принципы взаимодействия в команде
• Осознают свои ограничивающие убеждения, страхи относительно работы в команде и
учатся их преодолевать

• Осознают все преимущества стратегии win-win

• Отрабатывают навык достижения договоренностей
• Обнаруживают новые идеи для развития бизнеса и роста компаний


• Развивают навык быстро находить эффективные решения при меняющихся
обстоятельствах
Дополнительными и очень важным эффектами игры являются:
1. Развитие инициативного (предпринимательского) мышления каждого участника, т.е. умение видеть и использовать больше возможностей для достижения бизнес-целей и личных результатов.
2. Возможность увидеть жизненную стратегию игрока на данный период времени.
3. Формирование у участников ощущения командного духа и кооперативности

Игру проводят профессиональные тренеры, знающие все или почти все об управлении
групповой динамикой и процессами взаимодействия участников.

Как проходит игра? Участники играют за столами по 3-4 человека. Игру для группы более 16 человек проводят 2 ведущих-модератора и от 2 до 4 тренеров-помощников (примерно 1 тренер на 2 стола игроков).

Продолжительность 1 игры: 3 часа
За это время участники смогут:
• Играть роль предпринимателя, который сможет стать миллионером и владельцем большого количества предприятий;
• Cоздавать бизнесы, заключать сделки, зарабатывая средства различными путями и устанавливать бизнес-отношения с игроками;
• Определять и менять ситуацию на игровом поле, выбирать 1 из 10 000 возможных вариантов действий;
• Видеть и использовать дополнительные возможности.

Небытова Мария
Бизнес-тренер
Сертифицированный коуч
Сертифицированный тренер-модератор
Сертифицированный фасилитатор
Вовлечение и повышение уровня ответственности персонала
Развитие внутренних коммуникаций
Менеджмент в стиле коучинг
Коучинг в работе руководителя
Коучинг. Инструменты работы со смыслами.
Инструменты фасилитации в работе руководителя и тренера
Подпишитесь на новости мира игр!
Наши контакты

Елена Гудилина
+7 (916) 358-06-01
e.gudilina@mail.ru

Зарегистрируйтесь на форум и подпишитесь на новости
Made on
Tilda